Objetivos Estratégicos
- Promove o uso consciente e apropriado do poder;
- Cria confiança na hora do coaching;
- Enforça o “Como” da influência lateral;
- Resolução positiva de conflitos, realça o desempenho da equipe;
- Acelera desempenho e retenção dos indivíduos potenciais;
- Aumenta as vendas através de uma influência mais eficaz sobre o
cliente;
- Realça a aplicação da Liderança Situacional®;
Descrição do Programa
A influência é o avanço mais significativo da Liderança Situacional®
nos últimos 40 anos. Este workshop é um poderoso construtor de
habilidades, feedback em uma sessão de ação e planejamento que
responde às perguntas, "Que responsabilidades eu tenho para liderar?
Coach? Gerenciar?"
Mistura a heteropercepção, o feedback 360° e uma experiência
dinâmica na sala de aula que focaliza a maneira de influenciar de
cada indivíduo. Participantes constroem habilidades para obter,
desenvolver e julgar as bases apropriadas do poder para alcançar
seus objetivos organizacionais. Equipado com as ferramentas de como
praticar o poder através de seus estilos de liderança, os Líderes
aumentam o desempenho do indivíduo e da equipe.
Objetivos
- Dá aos lideres ferramenta para levar o Empowerment da teoria para
a prática;
- Reforça a importância da adaptabilidade do líder;
- Dá ao participante um entendimento do seu potencial de influência;
- Fornece para cada participante um plano de ação para equilibrar as
suas bases do poder;
- Realce coerente para aumentar a aplicação da Liderança
Situacional®.
