Objetivos Estratégicos
- Desenvolver fortes líderes para influenciar o comportamento
através do feedback;
- Sistema interativo simplifica a comunicação sobre desempenho;
- Dados individuais geram realização para benchmark (Retorno de
Investimento);
- Aumenta a retenção;
- Transfere habilidades
Descrição do Programa
Buscando Novos Caminhos converte os ricos dados do LEAD em um novo
comportamento do líder alinhando-o às necessidades de desempenho de
pessoas e times.
Durante este programa, os dados coletados são apresentados,
interpretados e processados de maneira simples e torna a Liderança
Situacional® fácil de aplicar no dia-a-dia de trabalho.
O processo é simples e engajado. Começa com uma comparação entre
"Qual a minha intenção como líder?" versus "O que os outros
percebem?" Tendências de sobre-liderar ou sob-liderar são
vivenciadas em vídeos interativos "Matrix". Assim sendo os
participantes irão fazer as correlações às situações reais do seu
dia-a-dia.
Objetivos
- Método aprovado, testado pelo tempo para identificar "antigos
hábitos";
- Direcionado por ricos dados para aumentar os níveis de desempenho;
- Inventário de comportamento para avançar altos potenciais (HighPo);
- Realça habilidade para acelerar influência lateral.
