Resultados da pesquisa das Necessidades dos Empregados
Desenvolvido por Dr. Walter E. Natemeyer
Entre 2002 e 2007, Dr. Walt Natemeyer entrevistou 3.963 pessoas em
vários negócios internacionais e organizações governamentais. Os
resultados gerais (Ranking de Importância e a Média de Satisfação)
estão enumerados abaixo.
Ranking de Importância
(1-15)
Média de Satisfação
1
Salários adequados
3.1
2
Autoridade e responsabilidade no meu trabalho
3.2
3
Oportunidades de desafios e desenvolvimento
3.1
4
Estabilidade no trabalho
3.4
5
Benefícios (plano de saúde, aposentadoria, férias, etc.)
3.2
6
Participação nas tomadas de decisão
3.1
7
Oportunidades para promoção
2.6
8
Condições saudáveis e seguras de trabalho
3.6
9
Feedback e Reconhecimento relevantes sobre o meu desempenho
3.0
10
Ambiente cooperativo e útil
3.8
11
Interação amistosa com o líder do grupo ou da equipe
3.5
12
Relações amistosas com outros
3.5
13
Equipamentos e instalações adequadas
3.2
14
Sensibilidade do líder do meu grupo/equipe as minhas
necessidades
